10 juni 2009
Groene Golf blij met onderzoek naar vertrek jonge leraren

Minister Plasterk start een onderzoek naar de beweegredenen van jonge leraren om snel weer het onderwijs te verlaten. De Groene Golf, de actiegroep voor jonge leraren binnen de AOb, maakt zich er zorgen over dat een kwart al binnen vijf jaar het onderwijs weer verlaat. Goede contracten, goed personeelbeleid en goede begeleiding zijn de oplossingen volgens de jonge leraren."Ik hoop dat de minister met een oplossing komt. Mijn collega’s verlaten het onderwijs en zo stevenen we nog steeds af op een lerarentekort op de korte termijn," zegt Alma Meijer, woordvoerder van de Groene Golf.

Ondanks het dreigende lerarentekort hebben starters het moeilijk op de arbeidsmarkt. Wie enthousiast op zoek gaat naar een baan, kan zelden voluit van start. In het basisonderwijs hobbelen te veel jonge leraren van invalbaan naar invalbaan. Ook de aanstellingen in het vo zijn soms verbazend klein. Een tijdelijke aanstelling van 0,15 fte (4 uurtjes) is geen uitzondering. Het CBS becijferde onlangs dat scholen steeds vaker uitzendkrachten inzetten. Werkgevers misbruiken de flexwet: Leraren krijgen bijvoorbeeld vakanties niet betaald omdat ze geen contracten krijgen en lopen premies mis. Volgens de wet- en regelgeving valt iedereen die in het onderwijs werkt onder de cao. Maar het gebeurt steeds vaker op scholen dat jonge leraren als flexibele gatenstoppers gebruikt worden.

Verder willen jonge leraren goed begeleid worden als ze beginnen in het onderwijs. Door de tekorten gebeurt het nu vaak dat nieuwkomers snel aan de bak moeten. Zowel het bestuur als de nieuwe collega’s moeten hier een rol in spelen. Ook aandacht voor de werkdruk zou helpen. De grote lessentaak en de grote klassen vragen extra veel van starters. “Dit soort problemen moeten we oplossen. Dus is het goed om precies te weten waarom jonge leraren weglopen,” zegt Alma Meijer. Wel wil de groep niet eindeloos blijven onderzoeken. Meijer: “En zo gauw we conclusies hebben: aan de slag, en oplossen die knelpunten.”



27 april 2007 Groene Golf wil betere startersbanen

In Leiden evalueerde de PvdA de eerste vijftig dagen de terugkeer in het centrum van de macht. Stevig aanwezig was ook een vertegenwoordiging van de Groene Golf, de actiegroep van jonge leraren die wordt ondersteund door de AOb. Voor onderwijs lijkt er enige ruimte voor de onderwijssalarissen te komen, zo bleek bij de debatten in de verschillende zaaltjes. “de salarissen hebben alle aandacht”, verzekerde staatssecretaris Sharon Dijksma nadat ze daar door aanwezige groene golvers op werd aangesproken. “Als je het bod voor de rijksambtenaren ziet, moet dat toch enige hoop geven.” Voor de details verwees ze naar de zaal twee verdiepingen lager, waar minister Plasterk niet echt veel meer openheid gaf over de financiele ruimte. Hooguit een intentie. “In het beloningssysteem zitten nu perverse prikkels: wie meer wil moet een functie buiten de klas nemen. In het voetbal werkt dat anders. Wie de punten scoort verdient beter. Wat mij betreft zijn de docenten degenen die scoren in het onderwijs.” Daar kan het wat hem betreft niet bij blijven, er moet een totaalpakket komen dat het beroep van leraar ‘in ere hersteld’. Floor ter Wal van de Groene Golf maakte duidelijk dat betaling en doorgroeimogelijkheden erg belangrijk zijn, maar dat starters afgescheept worden met kleine baantjes. “Dat maakt het beginnen in het onderwijs niet erg aantrekkelijk, waarom kunnen nieuwe leerkrachten niet boven de formatie worden aangesteld, zodat ze een volledige baan krijgen. Dan kunnen zij bovendien betere begeleiding krijgen in die eerste moeilijke jaren, zodat niet langer een kwart van de jonge docenten afhaakt.” Andere groene golvers hamerden bij staatssecretaris Dijksma op het belang van voldoende scholing. Zij praten op het ministerie binnenkort een keer door.

Klik op de foto voor een groter fomaat